Kandidaten
Kandidaat
Terug naar het kandidaten-overzicht | Deze pagina afdrukken
PROFIEL KANDIDAAT Code K100581
Geslacht: M
Geboortejaar: 57
Opleiding:
Tuinbouwschool, richting: potplanten - en bloementeelt, bloemsierkunst.
Vakschool snijbloemen - en groenteteelt
MBO Cultureel werk
HBO Volwassenen educatie met aantekening Maatschappelijk Werk
Diverse cursussen:
Diverse computertrainingen
Training rond cultuurverandering bemiddelingsbureau
Kloostercursus Engels
Projectmanagement
Ketenanalyse, retailmarketing, consumentenaankoop
Deelnemer conferenties “what’s going on in the retailing”
NIMA-A
Talenkennis:
Nederlands : Moedertaal
Engels : Goed
Computervaardigheden: Windows, Word, Excel, PowerPoint, Verkoop programma’s, Internet, Intranet, Email.
Rijbewijs: A, B, C, D, E
Werkervaring:
Kandidaat is een all rounder geworden op het gebied van teelt en verkoop van bloemen en planten en specialist op het gebied van de grootschalige retail. Hij heeft ervaring opgedaan in diverse schakels en functies in de keten: teelt, onderzoek, veiling, export, verkoop, marketing, leiding geven, organiseren. Hij heeft dat gedaan zowel als ondernemer (kwekerij), interim manager, medewerker in dienstverband en consultant en zowel in binnen- als buitenland. Retail is echt zijn vak geworden.
Verhuisd naar Thailand in oktober 2008
2009: JZ Flowers support tijdens events.
2010: Top Flora UK support tijdens moederdagproductie.
2009-heden: Oprichter en Managing Director Max Malee events. Het bedrijf organiseert huwelijken in Thailand voor Nederlandse onderdanen.
Kandidaat is inmiddels weer terug in Nederland.
2000 – 2008 (Product) Manager Marketing en Sales
Consultant met o.a. volgende activiteiten:
Inkooporganisatie opgezet (en geleid) in NL voor een Iers bedrijf
General Manager Interbloem Retail met daarin verantwoordelijk voor
Accounts (o.a. Tesco en Super Quinn)
Productiebedrijf met 40 medewerk(st)ers
Inkoop bloemen en planten in NL, Zuid-Amerika en Spanje
Verbonden aan de Dutch Flower Group en o.a.
Vestiging opgezet en gemanaged in Ierland voor DFG bedrijven die leveren aan Ierse retailers als Tesco en Aldi
Accountmanagement naar Aldi Ierland voor JZ flowers Ireland
Reorganisatieplan ontwikkeld en geïmplementeerd bij JZ flowers in Engeland (3 locaties terug gebracht naar 2 locaties)
1999 – 2000 Manager Retail-afdeling
Voor bloemenexportbedrijf van Vliet de retailafdeling gereorganiseerd en tot winstgevendheid gebracht.
Nieuwe producten en diensten geïntroduceerd. Certificering ingevoerd.
Global sourcing opgezet, met langlopende termijnovereenkomsten.
Accountmanagement bij retailers geïntroduceerd en toegepast.
1996– 1999 Projectmanager/ teamleider
Bij bemiddelingsbureau Bloemenveiling Flora Holland in Nederland
Nieuwe diensten en producten geïntroduceerd voor klanten van het bemiddelingsbureau. Ondersteuning snijbloemenbemiddeling.
Actieve rol vervuld in de (cultuur)verandering van het bemiddelingsbureau naar een bureau met gescheiden inkoop- en verkoop activiteiten.
1993 – 1996 Termijninkoper/ stafondersteuning
Bij gerenommeerd exportbedrijf Hiljo in Aalsmeer
Termijninkoop snijbloemen tot ontwikkeling gebracht.
Tuinbouwproject in China mede beoordeeld en ontwikkeld.
Project vraaggestuurde sierteeltproducten voor Japan ontwikkelt en begeleid. Inkoopactiviteiten voor retailers geïnitieerd.
1986 – 1993 Directeur/ Eigenaar Snijbloemenkwekerij
Producten o.a.: tulpen, chrysanten, trosanjers, lelies en perkgoed.
Leiding gegeven aan eigen onderneming met 8 medewerkers.
Concept ontwikkeld voor bemiddeling van snijbloemen.
Levering van winkelklare producten aan supermarktketen.
1981– 1986 Onderwijsgevende
Als lid van het onderwijsteam onderwijs gegeven aan jonge volwassenen op het terrein van zelfontplooiing en leren eigen keuzes te maken.
Persoonsbeschrijving:
Kandidaat is een enthousiaste en creatieve man met een uitgebreide, internationale ervaring. Hij is gedreven, sociaal en collegiaal. Hij weet mensen bij zijn activiteiten te betrekken en te motiveren. Kandidaat heeft een praktische instelling. Hij is zowel mensgericht als resultaatgericht. Hij combineert die twee zaken op een natuurlijke en organische wijze. Hij
kent de sierteeltsector op zijn duimpje, zowel nationaal als internationaal en heeft over diverse ontwikkelingen een eigen mening, waarbij het wel zo is dat hij ook open staat voor andere opinies en voor mogelijke veranderingen. Hij is dan ook flexibel van geest.
Kandidaat is ondernemend en vindingrijk. Hij is gewend om niet in problemen maar in oplossingen te denken.
Beschrijving van de gezochte nieuwe uitdaging:
Kandidaat zoekt een functie in Nederland of in Engeland waarbij hij zijn ervaring en kennis op het gebied van verkoop, export en marketing van sierteeltproducten aan retail organisaties kan gebruiken en waardevol kan laten zijn. Het kan zowel een baan voor bepaalde tijd (projectbasis) als voor onbepaalde tijd zijn. Een baan bij de retail zelf is zeker een mogelijkheid voor hem.